Belarus national team powerplay manager

login Логин:





password Пароль:


Запомнить
меня



Спорт - Онлайн игры - Насладись вкусом победы!

И еще немного о персонале.





На основе статьи про персонал, решил провести небольшой расчет - что выгоднее новый уровень сооружения или персонал.
Для этого воспользовался таблицей влияния сооружений, формулой расчета зарплаты персонала( Y = (OR1^3 + OR2^3) / 10 ) и формулой общего влияния сооружения вместе с рабочими( X + (X * Y / 200) ).

10 - 11 уровень.
Разница в обслуживании сооружений 16, 500 в день.
Если эти 16,500 отдать персоналу на зарплату, то получим:
два служащих с влиянием 38%(будем брать самый простой пример, когда оба навыка персонала равны. Т.е. 38% - два персонала с навыками1 - 38 и навыками2 38). Уровень персонала высчитывал из возможных 16, 500 на двоих, но стоимость персонала не превышает разницу в содержании. Т.е. уровень персонала округляю в меньшую сторону.

Т.е. получаем что 11 уровень будет стоить в день столько же сколько 10 + персонал с влиянием 38%. (Это без учета центра техподдержки, будем считать что ЦТ - 1 уровня.)

Денежки подбили, теперь давайте сравним а каково же будет общее влияние сооружения?!
10 уровень с персоналом 38 даст нам 69,02%
А 11 уровень без персонала 69%.

11-12 уровень.
Разница в обслуживании 26,700.
За эти деньги можно нанять персонал уровня 40%.
Влияние 11 уровня с персоналом: 82,8%
Влияние 12 уровня без персонала: 81%.

12-13 уровень.
Разница в обслуживании 43,200.
За эти деньги можно нанять персонал уровня 47%.
Влияние 12 уровня с персоналом: 100%.
Влияние 13 уровня без персонала: 94%.

13-14 уровень.
Разница в обслуживании 69,900.
За эти деньги можно нанять персонал уровня 55%.
Влияние 13 уровня с персоналом: 119,85%.
Влияние 14 уровня без персонала: 108% .

14-15 уровень.
Разница в обслуживании 113,100.
За эти деньги можно нанять персонал уровня 65%.
Влияние 14 уровня с персоналом: 143,1%.
Влияние 15 уровня без персонала: 123% .

Как видим на более высоких уровнях выгоднее платить деньги персоналу, чем на содержание сооружений.
Однако не стоит забывать и центре техподдержки. Чем выше его уровень, тем ниже содержание сооружений, а вот зарплата персонала при этом не меняется.
Разница в содержании сооружений взята отсюда, но здесь приведены данные без учета ЦТ.

Считать до 10 уровня не стал. Там и содержание не столь резко растет, и цены на постройку не так велики.


На этом все, спасибо и удачи!


12:00 14.10.10
Cerber88
Количество просмотров:38
Ваша оценка статье:

Рейтинг статьи:


Только зарегистрированные пользователи могут оценивать статьи

Назад



Комментарии:

Страница  1
KoBucha
14.10.10 14:58:07
Не подумайте, что критикую. Возможно, просто не понимаю. Речь всё о том же ЦТ. Минимизация затрат на содержание сооружений на 100% это уже прорыв в области ЖКХ. И тот, кто это придумает, скорее всего, получит нобелевскую премию. Но, это игра, а потому - вещь вполне вероятная. Но как можно минимизировать затраты больше чем на 100%?

И ещё. Единственная страница где можно без лишнего гемора проверить формулу - это "Изучение". Потому что только там указана не только эффективность, но и прогресс. С разведкой всё нормально, а с ЦТ формула не работает. У меня затраты на содержание должны быть 64500, фактически выходит 57501. ЦТ-5 без сотрудников должен влиять на 18%, но реально выходит около 11%. Либо у меня сотрудники саботажники , либо эти проценты не ко всем сооружениям подходят.
Cerber88
14.10.10 15:48:32
Экономия больше 100%, конечно же, не может быть.

Эти данные взяты на основе отдела кадров и экономики. Только там можно оценить общее влияние сооружения с сотрудниками.

То что это распространяется на все сооружения не доказано. Я же считал непосредственно по этим данным.
Возможно, это подходит только для отдела кадров и экономики.

По поводу ЦТ, могу сказать только что бытует мнение, что каждый уровень ЦТ уменьшает содержание построек на 2%. Т.е. 1 уровень -2%, 2 -4%,… 15 -30%. Это без персонала.
Cerber88
14.10.10 16:52:46
Да, пересчитал по ЦТ. Действительно мой 5-ый уровень дает 10% экономии(без сотрудников).
Однако влияние сотрудников высчитывается по такой же формуле.
Чуть позже допишу сюда, или в новую статью, про персонал в ЦТ.
KoBucha
15.10.10 09:02:20
О, с 2-4-6% и т.д. всё верно .
Вам необходимо зайти на сайт, что бы написать комментарии
© PPM Беларусь 2010 - 2011
Rambler's Top100